第六十八章 擅长于创造奇迹的人_何日请长缨
黄瓜小说网 > 何日请长缨 > 第六十八章 擅长于创造奇迹的人
字体:      护眼 关灯

第六十八章 擅长于创造奇迹的人

  听到周衡的话,饶书田等人不吭声了。周衡上任才2个月的时间,但中层干部们已经了解了他的工作作风。他并不是一个刚愎自用的领导,凡事还是愿意听取下属意见的,但他也绝对不是一个没主见的人,一旦对某件事情下了决心,就会坚定不移地推行下去,不会轻易地为别人的意见所左右。他现在坚持说必须在一个月之内完成任务,大家还能说啥?

  “饶主任,程主任,你们估计,车间里还有多大的潜力能够挖掘出来?这样紧张的任务,厂里肯定不会吝惜加班费和奖金的,你们可以初步匤算一个奖金额度,只要是合理的,厂里应当是可以考虑的。”吴伟钦说。

  他清楚,饶书田和程伟跑来叫苦,其中必定有几分目的是为了与厂里谈谈条件,比如加班费和奖金之类。关于这个问题,吴伟钦与周衡也交换过意见,周衡认为,对于这样的紧急任务,给车间发一些奖金是完全可以接受的,奖金的额度也可以相对比较宽松。

  事实上,临一机这些年由于经营不善,职工工资长期不能得到调整,奖金就更是与职工无缘,职工的收入水平已经远低于临河市的平均水平。周衡考虑过,如果厂子的业务形势能够有明显好转,就要逐步提高全厂职工的收入。这期间,可以先用奖金的方式来实现,逐渐再过渡到绩效工资等相对比较固定的形式。此前厂部决定给业务员发业务提成,给技术处发设计奖金,都是出于同样的考虑。现在轮到生产环节,这么紧张的任务,给生产一线的工人发一些奖金也在情理之中。

  果然,听到吴伟钦的承诺,饶书田和程伟二人的脸上明显都有了笑纹。不过,他们也就是表现出一点点欢喜而已,因为他们此前所说的困难,并不是靠发一点奖金就能够完全解决的。

  “如果厂里的奖励力度足够大,我们倒是可以在车间里号召工人们加班加点,提高工作效率。不过,就算是这样,一个月完成35套左右,也就是极限了,我估计我得抱着铺盖卷住到炼铁炉底下去才能办到。”饶书田说。

  “我也准备抱个铺盖卷住到车间去吧,咬咬牙,一个月也是35套的样子,这还得是老饶那边的铸件质量足够好,别有气泡、砂眼之类的缺陷。”程伟说。

  饶书田苦笑说:“铸造件哪有不留气泡、砂眼的?你要铸件质量好,我的速度就上不来。速度快了,缺陷率肯定要提高的,这就是辩证法。”

  “我辩你个叉叉!”程伟笑着爆了句粗口。他与饶书田的关系不错,互相问候一下对方的家人也是常有的事情。

  古增超说:“我也觉得,这差不多就是铸造车间和车工车间的极限了。后续还有铣工车间、磨床车间、装配车间,情况也差不多少。咱们现在是43台打包机的任务,如果有45天时间,我们应当能够全部完成。要想一个月交货,除非……”

  “除非什么?”周衡敏感地问道。

  古增超语塞了片刻,然后打了个哈哈,说道:“除非是祖宗显灵吧。这件事,我觉得难度实在是太大了。”

  他打着哈哈,但脸上的表情却并不轻松,这让周衡感觉到他刚才想说的“除非”应当是有其他的后缀,却不知因为什么原因而咽回去了。

  古增超不愿意说,周衡当然也不能逼着他说出来。他看看众人,说道:“那咱们就先干起来再说,一边干一边想办法,看看有没有什么提高效率的手段。饶主任、程主任,你们回车间之后,先做动员工作,让大家鼓足干劲。这桩业务,算是咱们临一机打赢扭亏这一仗的开局,如果做得好,能够吸引到后续的订单,咱们临一机的扭亏就指日可待了。你们要跟工人说,这并不是为厂里工作,而是为大家自己工作。”

  “明白!”饶、程二人异口同声地应道。饶书田说:“周厂长,大家听说厂里有了新业务,都是非常振奋的,用不着我们动员,工人们就已经做出表示了,说愿意加班加点,不能让到手的业务跑掉。等我回去传达一下厂里的意思,告诉他们周厂长亲口答应给大家发奖金,相信他们的工作热情会更加高涨的。”

  “奖金的事情不成问题,如果能够按时、保质、保量地完成任务,我承诺各车间按工人人头平均的奖金不少于50元。”周衡说。

  “那可太好了!”饶书田和程伟都欢喜地应道。

  “老吴,小古,你们两位,这些天辛苦一点,到各个车间里去盯着,及时解决现场出现的问题,如果有什么解决不了的,及时向我汇报。”

  “明白!”

  “老秦,技术处这边也要抓紧。工艺方面,能优化一点算一点,不一定需要一个绝对完美的方案。让大家辛苦辛苦,必要的激励手段,你自己做主就好了。”

  “没问题!”

  事情也只能说到这一步了,很多问题是要在生产过程中解决的,光靠大家在这里磨嘴皮子没什么用。周衡表示,自己这些天也会经常到车间去,全厂未来一个月的工作重心就是这40多台打包机的生产,所有的资源都会向生产一线倾斜的。

  开完会,众人纷纷离场,回自己的岗位去。古增超磨蹭着留到了最后,看看其他人都已经离开了,这才对正在收拾笔记本的周衡说:“周厂长,我还有点其他的事,想耽误你一会时间,不知道合适吗?”

  周衡刚才见到古增超磨磨蹭蹭的样子,再结合他此前咽回去一句话,便猜出他是要找自己单聊的。听到古增超的话,他笑笑说:“小古,这有什么不合适的,有什么事情,你随时跟我说就好了。走吧,咱们到我办公室去谈。”

  二人来到周衡的办公室。周衡招呼古增超坐下,又亲手给他沏了杯茶,这才坐到古增超对面,笑呵呵地问道:“怎么,是有什么事情不适合让大家听到吗?刚才你在会上说了个‘除非’,我就觉得你肯定是有什么想法的。”

  “呵呵,居然让周厂长听出来了。”古增超笑着说。不过,他脸上的笑意只保留了一秒时间,随后便收起笑容,说:“周厂长,我刚才的确是想到了一个办法,不过后来又觉得不太合适,所以就没说出来。”

  “是什么办法呢?只要是能够解决问题的办法,哪有什么不合适的?”周衡说。

  古增超说:“刚才听老饶和老程强调困难,还有秦总工也说优化工艺比较困难,我就琢磨着,如果厂里一定要在一个月之内完成这批任务,只有一个人可以办到。”

  “谁?”周衡问。

  “老管。”古增超郑重地说。

  “老管?管之明?”周衡一愣之下,一个名字脱口而出,同时他的脸色也变得凝重起来。

  古增超点点头,说:“没错,就是管厂长。我觉得,这件事只有管厂长能够办到,如果连他都办不到,那这件事就肯定是办不成的,咱们也不用好高骛远了。”

  “我早该想到他的。”周衡吁了口气,幽幽地说。

  管之明,原临一机副厂长,分管生产工作,两个月前因卷入临一机领导班子贪腐窝案,被逮捕,日前刚刚被判八年徒刑,现在东叶省南梧监狱服刑。

  周衡起码在20年前就认识管之明,也知道这位黑脸汉子的经历。管之明文化程度不高,1958年进厂学徒,先后干过车工、铣工、钳工等工种,因悟性好、愿意吃苦、工作态度认真,迅速被提拔为班组长,然后是工段长、车间主任、生产处长,直至分管生产的副厂长。

  他精通生产工艺,熟悉生产流程,与工人打成一片,尤其擅长于组织紧急生产任务。光是周衡知道的关于管之明领衔突击完成紧急任务的事迹,就有五六桩。有几次任务都是若干专家评估之后认为绝对不可能按时完成的,但管之明都奇迹般地完成了。

  可就是这样搞生产的能手,却卷入了贪腐案。据认定,他涉嫌的贪污金额达到30多万元,在这个年代里算是大贪之列了。

  当初听说管之明涉贪被捕,周衡也颇为感慨了一番。但国有国法,管之明犯的事证据确凿,他自己也供认不讳,被判刑也没什么冤枉的。只是,临一机少了这么一位管生产的能手,换成吴伟钦这么一个“空降干部”,实力的确是受到了很大的影响。

  吴伟钦当然也不是无能之辈,否则二局也不会调他过来任职。但凭心而论,他的生产经验与管之明相比,还是有很大差距的,再加上初来乍到,对于厂里的工人、设备和生产流程都不熟悉,要想像管之明那样创造奇迹,就非常困难了。

  古增超原来是临一机的生产处副处长,因为正处长落马,他便被提拔起来,当了新的正处长。要组织寻常的生产,古增超是能够胜任的,但这一次的任务压力极大,需要把临一机的潜能最大限度地激发出来,古增超自忖就没这个能耐了。非但如此,他还知道现任的生产副厂长吴伟钦也没这个能耐。情急之下,他便想起了管之明这样一个擅长于创造奇迹的人。

  请收藏本站:https://www.huanggua2020.com。黄瓜小说网手机版:https://m.huanggua2020.com

『点此报错』『加入书签』